Personel Yönetimi
Parmak İziyle Mesai Takibi Yasak mı? KVKK Kararı ve İşveren Rehberi
Kişisel Verileri Koruma Kurulu, yalnızca mesai takibi için parmak izi ya da yüz verisi işlenmesini, çalışanın açık rızası olsa bile hukuka aykırı buldu. Kararın ne dediğini, ne demediğini ve elinde biyometrik cihaz olan işverenin atabileceği adımları sırayla anlattık.
