Ana Sayfa
ManageOn Solutions
Ücretsiz araç

Fazla mesai hesaplama.

Brüt maaşını ve çalıştığın saati yaz; 45 saati aşan çalışmanın %50, sözleşmedeki süre ile 45 saat arasının %25 zamlı ücretini ve resmî tatil ödemesini anında gör.

Fazla mesaiyi nasıl gireceksin?

Fazla mesai ücreti (brüt)

—

  • Saat ücretimaaş ÷ 225—
  • Fazla çalışma (%50)45 saati aşan—

Sonuç brüttür ve 4857 sayılı İş Kanunu'nun genel kurallarına göre hesaplanır. Fazla mesai ücretinden de SGK primi, gelir ve damga vergisi kesilir. Toplu sözleşme, denkleştirme ya da iş sözleşmendeki özel hükümler sonucu değiştirebilir; bordro için mali müşavirine danış.

Örnekli rehber: fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?

Nasıl hesaplanır

Hesap üç adımda.

Örnek: aylık brüt maaş 45.000 TL.

01
Saat ücretini bul

Aylık brüt maaş 225'e bölünür (30 gün × 7,5 saat). 45.000 TL maaşta saat ücreti 200 TL.

02
45 saati aşanı ayır

Haftalık 45 saati aşan her saat yüzde elli zamlı ödenir: 200 TL × 1,5 = 300 TL. Haftada 52 saat çalışan için haftalık 7 saat, yani 2.100 TL.

03
Arayı ayrıca hesapla

Sözleşmede haftalık süre 45 saatten az yazıyorsa, o süre ile 45 saat arası yüzde yirmi beş zamlıdır: 200 TL × 1,25 = 250 TL.

Sorular

Fazla mesai soruları

Haftalık 45 saati aşan her saat, saat ücretinin yüzde elli fazlasıyla ödenir. Saat ücreti aylık brüt maaşın 225'e bölünmesiyle bulunur: 45.000 TL maaşta saat ücreti 200 TL, fazla mesai saat ücreti 300 TL'dir.

Personel ve Mesai

Mesaiyi elle toplama.

Çalışan mesaiye telefonundan girer; geç kalma ve fazla mesai raporda kendiliğinden çıkar. Mesaide ilk ay ücretsiz.

WhatsApp ve telefon: 0551 354 81 33 · info@manageon.solutions

Müşteri Hizmetleri

Çevrimiçi
Merhaba! Size nasıl yardımcı olabiliriz?